หน้าที่

คําบรรยาย

Joy Shing Glass มักยึดหลักการ "รับผิดชอบลูกค้า พนักงาน และสังคม" ให้ลูกค้ามีสินค้าคุณภาพ ให้พนักงานมีสภาพแวดล้อมทํางานที่ดีเพิ่มการลงทุนในการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง และปรับปรุงการใช้พลังงาน, ทําหน้าที่สังคมและส่งเสริมการอยู่ร่วมกันอย่างสอดคล้องระหว่างบริษัท, สังคมและสิ่งแวดล้อม

ป้องกันสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืน

1. ต่อเนื่องเพิ่มการลงทุนในการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม และยึดมั่นในเส้นทางการผลิตสีเขียว
บริษัทจัดกิจการการผลิตโดยใช้หลักการที่ว่า โรงงานมีพลังงานสูง แพร่วัตถุดิบที่ไม่เป็นอันตราย การผลิตที่สะอาด การใช้ทรัพยากรที่เหลือ และพลังงานที่มีคาร์บอนต่ํานอกจากการควบคุมกระบวนการผลิตอย่างเข้มงวดผลาญอุตสาหกรรมยังถูกนําไปใช้อย่างครบถ้วน เช่น การรีไซเคิลเถ้าล้างไนไทริฟิเคชั่น และการล้างซัลฟูรี่ซัลฟูรี่ซัลฟูรี่ซัลฟูรี่ซัลฟูรี่ซัลฟูรี่ซัลฟูรี่ซัลฟูรี่ซัลฟูรี่การปล่อยปนเปื้อนถูกรักษาในระดับต่ําเป็นเวลานาน, การผลิตสีเขียวได้รับการส่งเสริมอย่างเต็มที่ และการจัดการการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมได้บรรลุผลที่น่าทึ่ง

2. ปรับปรุงการใช้พลังงานและสนับสนุนยุทธศาสตร์ "คาร์บอนคู่"
มั่นใจในเทคโนโลยีประหยัดพลังงาน เพื่อปรับปรุงโครงสร้างการใช้พลังงาน, การลดการปล่อยพลังงานและการพัฒนาที่ยั่งยืนส่งเสริมการพัฒนาวัสดุใหม่และอุตสาหกรรมพลังงานใหม่ เช่น สร้างกระจกประหยัดพลังงานและกระจกไฟฟ้า, และช่วยบรรลุเป้าหมาย "คาร์บอนเพิกและคาร์บอนเนอตรัล"

ป้องกันสิทธิและผลประโยชน์ของพนักงาน

1. ปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบแรงงาน และสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่สอดคล้อง
ปฏิบัติตามความต้องการของกฎหมายแรงงาน และกฎหมายสัญญาแรงงาน และกฎหมายและระเบียบอื่น ๆ อย่างเคร่งครัด เพื่อกําหนดความสัมพันธ์แรงงานแบบมาตรฐานกําหนดและดําเนินการระบบวันหยุดตามกฎหมายของพนักงาน เพื่อให้พนักงานได้รับวันหยุดตามกฎหมายและวันหยุดที่ได้รับเงินเดือนอื่น ๆ ที่รัฐกําหนดและส่งเสริมการทํางานและชีวิตที่สุขภาพดีและสอดคล้องของพนักงาน

2ปรับปรุงระบบเงินเดือนและสวัสดิการ และให้ความสนใจต่อผลประโยชน์สําคัญของพนักงาน
ให้ลูกจ้างได้เงินเดือนและสิทธิประโยชน์ที่สามารถแข่งขันได้ ซื้อประกันภัย 5 แห่ง และกองทุนที่อยู่อาศัย 1 แห่ง ให้การตรวจร่างกายประจําปีฟรี ส่งเงินสนับสนุนต่างๆ ของขวัญวันหยุด และสิทธิประโยชน์อื่นๆดําเนินกิจกรรมสร้างทีมงานต่างๆ และกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬา เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมให้พนักงานทํางานอย่างมีความสุขและมีชีวิตสุขภาพดี.

3. ปรับปรุงระบบฝึกฝนความสามารถและขยายช่องทางการเติบโตของพนักงาน
บริษัทยังคงสร้างทีมผู้ฝึกอบรมภายในเพื่อให้พนักงานมีทรัพยากรการเรียนรู้ที่รวยและโอกาสการเรียนรู้หลายมิติการฝึกอบรมผู้จ้างใหม่และการสนับสนุนเฉพาะธุรกิจ, ห้องเรียนเปิด และแพลตฟอร์มการเรียนรู้ภายในยังมีอยู่

ภารกิจของบริษัท

ให้บริการทางด้านแก้ว

วิสัยทัศน์ของบริษัท

กลายเป็นตัวอย่างของบริษัทแปรรูปแก้วลึก ที่ได้รับความนับถือและความไว้วางใจ